护理部职责

1.根据相关行业规范与指南、标准，制定、完善医院各项护理制度、流程、规范、常规、质量评价标准、岗位职责等，并组织落实。

2.负责护理人力资源分配、调度工作。

3.负责对各护理单元进行质量监控，对护理质量安全的检查结果进行定期分析总结反馈；对危重抢救病人进行护理业务指导，处理临床护理中的疑难问题。

4.负责护士依法执业管理，规范护士电子化执业注册，对新护士首次注册、延续注册、执业变更注册等事项规范管理与落实。

5.协同有关部门抓好全院护士的政治思想工作和职业道德教育，帮助护士树立正确的服务理念，开展以患者为中心的人性化服务。

6.了解全院护理人员的动态，尽可能为护理人员解决工作及生活困难，调动护理人员积极性。采取相应措施了解并提升护士满意度。

7.加强与各科室部门的协调和配合。

8.接待和解决护理相关投诉，帮助护理人员提高服务意识。

9.组织护士长队伍建设，培养护士长和后备护士长的管理能力。

10.负责组织实施全院护理人员的中西医护理培训教育、进修工作与分层培训工作，落实新入职护士岗前、规范化培训，并定期优化培训质量。

11.承担护理本科、大专或中专的护理实习任务，落实各院校实习计划，保障临床教学质量并及时向学校反馈；了解实习生动态，并负责落实好实习生生活管理等工作。

12.协同科教科组织全院护理科研、论文工作，开展并推广中西医护理新技术、新项目。

13.组织护理人员中西医业务学习、疾病查房、病例讨论和相关专业培训，定期考核。

14.完成院部交办的其他工作。