五一小长假就要来了，在这个特殊的节日里，向所有劳动者致敬。劳动最光荣，你们辛苦了，健康亦重要，警惕职业病。

2018年4月25日至5月1日是全国第16个《职业病防治法》宣传周。在此奉上职业病防治干货，请各位劳动者守护好自己的职业安全健康权益。

一、什么是职业病

关于职业病的定义，有广义和狭义之分，老百姓口中所说的职业病是广义的，包括了很多什么鼠标手、颈椎病等等。而中华人民共和国职业病防治法规定的职业病是狭义的，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

二、职业病有哪些？

根据2013年12月23日国家卫生计生委、安全生产监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合修订的《职业病分类和目录》，我国法定职业病包括10类132种：

1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病（19种）；

2、职业性皮肤病（9种）；

3、职业性眼病（3种）；

4、职业性耳鼻喉口腔疾病（4种）；

5、职业性化学中毒（60种）；

6、物理因素所致职业病（7种）；

7、职业性放射性疾病（11种）；

8、职业性传染病（5种）；

9、职业性肿瘤（11种）；

10、其他职业病（3种）。

三、职业病的危害因素来源

职业性有害因素又称职业病危害因素，是指生产工作过程及其环境中产生和（或）存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。包括：

(一)生产工艺过程中的有害因素  

1、化学因素  

(1)生产性毒物。如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。  

(2)生产性粉尘。如矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。  

2、物理因素  

(1)异常气象条件。如高温、高湿、低温等。

(2)异常气压。如高气压、低气压。  

(3)噪声、振动。  

(4)非电离辐射。如紫外线、红外线、射频辐射、微波、激光等。  

(5)电离辐射。如α、β、γ、X射线等。  

3、生物因素  

如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。  

(二)劳动过程中的有害因素  

1、劳动组织和劳动休息制度不合理。  

2、劳动过度精神(心理)紧张。  

3、劳动强度过大，劳动安排不当，不能合理安排与劳动者的生理状况相适应的作业。  

4、劳动时个别器官或系统过度紧张。如视力紧张等。  

5、长时间用不良体位和姿势劳动或使用不合理的工具劳动。  

(三)生产环境中的有害因素  

1、自然环境因素的作用。如炎热季节的太阳辐射。  

2、厂房建筑或布局不合理。如有毒与无毒的工段安排在同一车间。  

3、来自其他生产过程散发的有害因素的生产环境污染。

四、如何预防职业病发生

1、日常生产工作中，加强技术创新，改变工作流程或加工工艺，用环保无毒或低毒材料代替有毒材料，运用新型材料以降低噪声、辐射等；生产工作智能化、自动化，减少人与有害因素接触的机会。

2、 制定完善的安全规程，加强教育和考核，提高整体安全意识。

3、加强对生产设备的管控，降低危害因素对人员造成伤害的可能。

4、对于正在建设或正在改扩建的工程或项目严加把控，严格按照国家或行业标准进

行。

5、加强个人安全意识，进入存在职业危害因素的场所，按规定穿着劳动防护用品。

6、 合理作息，以最佳的状态进入工作

7、对于存在职业危害因素的场所，加装环境监控设备，当危害因素超过规定值发出警告，及时整改。

8、对于工作环境存在职业危害因素的人员，定期体检，尽早发现，尽早医治。