为进一步加强党风廉政建设和行业作风建设，切实加强医院科学管理，端正行业作风，提升医疗质量、规范医疗行为、防范医疗事故、转变服务作风，使医院整体服务水平及社会群众对卫生系统的综合满意度进一步提高，现根据区卫计局2017年党风廉政建设责任制考核办法及效能行风建设实施计划精神，特制定我院2017年度党风廉政建设工作计划如下：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届六中、四中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委五次全会和市委十三届六次全会精神，围绕市委、市政府 “发展、民生、和谐”主题，主动服务“三个年”活动，以党风廉政建设责任制为龙头，以“体贴入微、人文关怀”为服务宗旨，以推进“医德医风建设年”活动为主要内容，坚持全面从严治党、依规治党，落实“两个责任”，坚守责任担当，强化监督执纪问责，持之以恒改进作风，坚决查纠违反“九不准”规定的行为，扎实推进医院党风廉政建设和反腐败工作，使我院党员干部进一步增强廉洁行医和拒腐防变能力，自觉践行“三严三实”，使人民群众满意度不断提高，为医院事业改革发展提供坚强有力的政治保证。 

　　二、工作目标

　　（一）紧紧围绕医院中心工作，强化党风廉政监督检查，加强干部职工教育防范，完善各项制度机制， 建立医院廉洁风险防控平台，形成实际有效制约，着力完善具有我院特色的惩防体系，着力健全党风廉政建设长效机制，着力保持和维护党的纯洁性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效保障医院事业发展新跨越。  

　　（二）医院业务能力大幅提升，医疗服务行为得到全面规范，党风廉政建设明显增强，群众满意率、社会影响力显著提升。

　　  三、组织落实

　　建立绍兴市上虞中医医院党风廉政建设和效能行风建设领导小组

　　组长：方海平   副组长：沈福水

　　成员：徐胜军、潘文军、陈建良、陈继胜、祝冬灿、项鹤彬、甘军、夏红梅、祝嗣文、周益民、倪红洁。

　　下设党风廉政建设和效能行风建设办公室，具体负责各种文件制度的顺利贯彻落实。

　　办公室主任：沈福水

　　成员：潘文军、陈建良、陈继胜、祝冬灿。

　　四、工作要点

　　（一）持续抓好党风廉政建设。加强宣传教育，提升干部廉洁自律的自觉性。在教育上有针对性地下功夫，把思想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育经常抓、反复抓。进一步完善党政会议制度、财务管理制度、医院耗材物资采购、公务接待、公务出差、公车使用等相关制度，继续严格把控“三公”经费，厉行节约。

　　（二）强化权力监督制约，从源头治理腐败。医院主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作，“三重一大”事项集体决策，“一把手”末位发言。

　　（三）推动“两个责任”落实。党总支做好党的建设，把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，落实监督责任。必须坚持党要管党、从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，要在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任，把预防腐败的要求体现和落实到医院各项改革和制度建设中去，加大党政领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题的力度，并加强领导班子自身建设，当好廉洁从政的表率。

　　（四）切实担负监督责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，不断探索督促党总支履行主体责任的有效方式。研究制定党总支廉政建设责任制规定，细化党总支的主体责任和监督责任，完善责任追究办法；制定约谈、诫勉谈话、问责制度，使监督，执纪、问责等主要工作有章可循。

　　（五）强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制；改变一竿子插到底、从头查起的做法，把重点放在督促监督主体落实监督责任上来，确保中央和市委、区委重大决策部署贯彻落实到位，确保医院各项工作健康、稳步推进。

　　（六）深化落实八项规定。落实八项规定是一项长期的任务，要不断巩固和扩大成果，切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓，从具体问题抓起，及时提醒、督促和检查，对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制，对违反中央八项规定精神的行为，一经查实，严肃处理。

　　（七）加大查办案件力度。要树立不办案就是失职、压案不查就是渎职的意识，集中力量查办违纪案件。要严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为，严肃查办领导干部贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件。要严肃查办医药购销和医疗服务工作中损害群众利益的案件，对违反“九不准”规定的行为发现一起、坚决查处一起。要坚持“一案双查”，既要对直接责任人进行党纪政纪处理外，对因疏于管理、监管不力而导致医院发生重大违纪违法案件或者造成其他严重后果的，根据党风廉政建设责任制规定，要严肃追究有关领导的责任。

　　（八）加强自身建设。加强对纪检监察干部的教育培训，准确定位职能，明确责任，强化党的观念，促使干部严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律，提高履职能力，打造医院坚强有力的执纪监督“铁军”。

　　五、工作要求

　　（一）加强领导。加强党风廉政建设领导小组建设，明确领导班子和党员领导干部党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任，抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，确保自己和分管范围内的领导干部廉洁履行职责。

　　（二）提高思想认识。认真学习贯彻上级党风廉政建设会议精神，充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，坚决克服盲目乐观和麻痹大意情绪，切实把思想统一到中央、市委和市卫计委等上级党委的决策部署上来，扎实推进我院党风廉政建设和反腐败工作。

　　（三）切实履行职责。严格落实党风廉政建设责任制，各部门要认真履行对责任对象教育提醒、监督检查的职责。对新提拔的干部进行任前廉政谈话。各科室负责人要认真贯彻落实院党总支的工作部署，注重协同，形成合力，切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。

　　（四）严格贯彻执行。全院干部职工特别是党员领导干部，对党中央和各级纪委关于新形势下反腐倡廉建设的部署和要求要坚决贯彻，对党员领导干部廉洁自律各项规定要严格执行，对医院党总支确定的本年度重点工作要落实到底，共同推进我院党风廉政建设和反腐败工作。