为提高新职工的职业素养、责任意识以及业务水平，增强归属感、集体荣誉感和责任感，促使新职工迅速完成角色转变，近日，我院对74位新职工开展岗前培训。

       在新职工见面会上，医院党委书记董黎山介绍了医院的基本情况及新院区建设状况，他表示，新职工要树立优良的医德医风，遵守国家法律法规及医院规章制度，摆脱依赖思想，强化责任担当，不断增强知识储备，提升技术水平，以感恩、仁爱、包容、奉献之心去对待每一位患者。

      本次培训历时3天，主要培训内容为医院文化建设、职业礼仪、医院规章制度、防诈骗、安全用药、院感管理、安全生产、病历书写规范、公共卫生（疫情防控）、科研教育、医疗工作、心肺复苏、除颤实践操作等专项内容。区公安局反诈骗中心刘方磊副主任分享防诈骗知识，强化新职工安全防骗意识。副院长赵建娣讲述医院文化建设、职业礼仪，她强调新职工“内强个人素质，外塑医院形象”。党政办公室负责人魏利良讲述医院奖惩条例、劳动纪律、请销假等规章制度。西药药剂科主任戴丽讲述安全用药。院感科陈秀芬传递医院感染相关防控知识。总务科科长陈国新讲述安全生产常识。病案室万丽群传递了病例书写规范要求。公共卫生、健康教育科副科长俞芳芬强调公共卫生尤其是疫情防控相关要点。科教科副科长陆建明讲述科研教育相关要点。医务科科长吴正为大家描述了如何做一名合格的医务人员。疗效评价和医患关系科副科长罗银萍讲述了医务人员相关准则。十一病区护士长刘芳开展心肺复苏、除颤等实践操作培训。

      新职工，新血液，新风貌。我院将秉承“精诚、笃行、传承、创新”的院训精神，以老带新，以新促老，不断提升我院职工团队力量，站稳新起点，走好新征程，为虞城百姓提供更优质的医疗服务。(通讯员：人事科连贝思）