为持续提升护理管理质量，不断优化护理服务模式，进一步深化护理服务内涵，提高护理服务水平,强化护理管理能力；近日，我院2024年度护士长年终述职报告会在学术报告厅顺利举行，分管副院长魏立峰、护理部主任吕青青、全院护士长共同参加。

会上，全院各科室护士长就科室管理、团队建设、护理内涵、优质护理深化发展、中医护理特色发展以及对医院高质量发展提出建设性建议意见等方面展开详细阐述，分管领导和护理部进行逐一点评；通过实际成效的进一步优化为2025年护理工作奠定发展基石。

一、持续强化护理学科建设 当好推动学科建设的“实践者”，有计划、有步骤地推进护理学科建设，要以中医护理建设为契机，积极完善中医护理服务体系建设。二、 持续优化护理人才建设 做好推动梯队建设的“策划者”，分层分类做好护理人才梯队培养规划，积极发现、培养护理骨干，不断扩大中医护理、专科人才队伍。 三、持续深化护理团队建设 做好团队文化的“先行者”，加强科室护士长管理能力的提升，运用科学的管理理念和方法，努力打造一支思想、技术、创新、服务过硬的护理队伍，不断推动中医护理高质量发展。

护士长述职会议不仅是对年度护理工作的全面回顾与总结，更是为了未来护理工作开展树立目标和方向；上虞区中医医院将继续围绕“改善护理服务，提升患者就医感受”为中心，继续创新护理管理模式，优化护理管理质量，牢抓护理人才培养，提升护理科研水平，助力医院优质护理全面发展迈上新台阶。

（通讯：护理部陈凯伦）