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用文化打造有温度的医院---浙大邵逸夫医院党委副书记李强教授“邵医模式”讲座
 

11月16日下午,浙大邵逸夫医院党委副书记、工会主席李强教授来虞作题为《以患者为中心、以员工为主体,用文化打造有温度的医院》的讲课。区卫计局相关领导,区卫计系统其他单位分管院长、相关职能科长,邵逸夫医院绍兴院区(上虞中医医院)全体职工共计400余人参加讲课。

讲课活动由绍兴院区龚月江院长主持。

邵逸夫医院融中西之长,借鉴美国医院法人治理结构,创国内医院先河。“邵医模式”包含了创新的现代医院管理模式,优质的就医体验,高水平的医疗质量和安全,先进的智慧医疗平台。

作为邵逸夫医院从发展到壮大的参与者和见证者,李强副书记从通过JCI等多项国际评审,打造为患者提供最高标准服务的医院;强化质量管理、保障医疗安全,打造患者最放心的医院;标准化服务、智慧化流程,打造患者就医最便捷的医院;贴心式关怀、全科护士护理,打造让患者最舒心的医院;全方位激励、个性化培养,打造为患者提供优质服务的团队;创新邵医系列、创造邵医品牌,打造广泛知名度美誉度的医院等六方面详细地介绍了邵逸夫医院发展历程,对邵逸夫医院先进的管理模式和理念进行深入的剖析。

本次讲座在全体干部职工中引起了共鸣,进一步加深了对“邵医模式”内涵的理解。(党政办室)