我院陈安副院长圆满结束第一期县级医院管理干部赴省级医院挂职学习
2月10日上午，浙江省卫生计生委9楼会议室里气氛热烈，省第一批县级医院管理干部赴省级医院挂职学习培训班结业典礼暨座谈会在这里举行，来自全省22名挂职学员参加会议，马伟杭副主任出席座谈会，并作重要讲话。座谈会上，9位挂职干部先后发言，他们一致认为，县级医院管理干部赴省级医院挂职学习对开阔眼界、提高管理能力发挥了积极作用，并对挂职组织工作提出了很好的意见建议，为今后挂职工作拓展了新思路。
我院陈安副院长在结业典礼上发言。他说，在挂职浙医二院院长助理的3个多月期间里，根据自己医院的分工情况，重点学习了浙医二院心脏介入中心、科教部、门诊部、急诊、广济之舟志愿者办公室等部门的运行与管理。经过这一阶段的学习，体会到浙医二院近几年能快速发展是在于管理理念的改变，对于平时常说的“观念决定一切，理念可以制胜”有了更深刻的体会。在医院管理理念方面获得五点体会：一、一个好医院就是管理出来的，管理的重点就是患者安全。二、始终要谨记“患者与服务对象至上”、“对员工好、对病人好”等卓越服务理念。三、影响医院进一步发展的诸多因素当中，最首要的就是团队建设问题。四、绩效不等于奖金，绩效要有品质。五、数字化决定成功运营。
马伟杭副主任指出，县级医院管理干部管理能力的提升，是医疗改革的重要内容之一。此次挂职培训是我省卫生系统创新干部交流制度和培养干部的重要形式，是认真落实医改政策、促进县市医院改革的重要举措，将有力促进县级医院管理水平的提高。此次培训，不仅提升了管理水平，同时也增强了省级医院与县级医院之间沟通与交流的机会，为逐步实现省级医院和县级医院的分级医疗，解决省级医院资源优化配置问题，让省级医院能腾出手更多地接诊疑难重症，达到患者、县医院与省级医院三方共赢奠定了良好的基础。最终缓解看病难、看病贵等问题。
最后，马伟杭副主任为22名挂职学员颁发了结业证书。（科教科）
