通讯员 姚亚君
5月25日，我院七届二次工会代表大会在医院行政楼学术报告厅胜利召开，来自医院各科室、部门的正式代表、列席代表等87人参加了大会，市卫生局陈亦明副书记应邀出席会议并作重要讲话，医院工会主席潘文军主持会议。
会上，代表们认真听取了院长张龙君作《医院工作报告》，工会主席潘文军作《上虞市中医院七届二次工会工作报告》，党总支书记沈福水作《上虞市中医院新绩效工资改革方案（草案）》和《上虞市中医院中层干部竞聘方案（草案）》。
陈亦明副书记对我院七届二次工会代表大会的召开表示祝贺，充分肯定我院近年来取得的成绩，他指出，今年是我市卫生系统的改革之年，要按照“一减，二调，一补”的原则，逐步建立医院经济运行、内部管理、联动协作、人事管理激励等四大新机制，使我市医疗服务体系更加完善，市中医院作为中医药龙头单位，要抓好当前中医药事业发展的大好时机，弘扬中医药文化，不断加强医院内涵建设。
张龙君院长作《抓住机遇谋发展，审时度势求品质》医院工作报告，他指出，《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》的出台，标志着医疗卫生事业改革的进一步深化，我院作为农村三级医疗卫生服务网络的龙头单位，这是一个前所未有的发展机遇，更是一个极高难度的全新挑战，医院发展总体定位为“不求大，求精求品质；不求泛，求专求特色”，并严格以三级乙等中医医院评审标准来衡量，进一步巩固和完善创建成果，狠抓内涵建设，全方位完善医院管理体系，强化医疗质量管理，督促各项医疗制度落实，规范医疗行为。继续依托医学院校及三甲医院的临床、科教、科研等优势，不断提升医院发展平台，努力争取创建成为浙江中医药大学附属医院、上海第六人民医院上虞骨与关节病等治疗中心，打造成为全省中医系统领先，浙东地区内具有影响力的三级乙等中医医院。报告从提升品质、泽惠大众、创建品牌三大方面对医院的具体发展进行了展望。
随后，与会代表对本次会议的二项报告和二项方案进行了分组审议，并立足大局，积极为医院的建设和发展建言献策，提交了42条具有针对性和带有普遍性的意见。张龙君院长将每条意见逐一作了答复，真正做到事事有回音，件件暖人心，同时也希望大家认真做好自己的本职工作，只有把病人服务好，把医院发展好，才能把职工的利益维护好。最后，大会通过举手表决的形式，全票通过了《医院工作报告》、《上虞市中医院七届二次工会工作报告》、《上虞市中医院新绩效工资改革方案（草案）》和《上虞市中医院中层干部竞聘方案（草案）》。
